De kunst en cultuur sector verdienen betere digitale tools
We hebben 25 jaar gewerkt om ze te realiseren
CultureSuite is er omdat kunst- en cultuurinstellingen al te lang in dezelfde vicieuze cirkel vastzitten – dure herontwikkelingen, generieke platforms en digitale tools die niet voor deze sector zijn gemaakt. We snappen de druk op de financiering, de kleine teams en de unieke eisen die het runnen van een website voor live-evenementen met zich meebrengt. Daarom hebben we iets anders gemaakt.
Coen van der Poll, Jack Rubin en David Johnstone op TLCC – een conferentie waar we al jaren naartoe gaan.
Hoe we hier zijn gekomen
In 2019 ontmoetten David Johnstone en Coen van der Poll elkaar op een conferentie over ticketverkoop. Ze hadden elkaar nog nooit eerder ontmoet, maar voerden al jaren precies dezelfde gesprekken met culture organisaties: dezelfde frustraties, dezelfde druk om financiering te vinden, dezelfde cyclus van dure it projecten waardoor organisaties weer terug bij af waren. David had After Digital in Glasgow uitgebouwd tot een gespecialiseerd digitaal bureau voor locaties in het Verenigd Koninkrijk en de VS. Coen had sinds 2000 aan het Peppered platform gewerkt dat special voor de sector was ontwikkelend met meer dan 80 Europese organisaties.
Samen hadden ze 45 jaar ervaring in de sector. En ze waren allebei tot dezelfde conclusie gekomen: de manier waarop kunst- en cultuurinstellingen hun websites bouwen en beheren, is niet houdbaar.
Uit dat gesprek ontstond CultureSuite – de fusie van After Digital en Peppered – waarbij strategische ontwerpexpertise en diepgaande technische kennis werden gebundeld om iets te bouwen wat de sector echt nodig had: een platform dat zich voortdurend verbetert en zich aanpast aan de veranderende behoeften van de sector.
Meer dan 26 jaar ervaring in kunst en cultuur
Meer dan 130 organisaties in onze community
Actief in 8 landen
Elke drie weken een platformupdate
"Van het opvallende ontwerp tot de toegankelijkheid en snelheid, de website voldoet aan de velen behoeften van de organisatie en gebruikers...."
"We leveren nu een aanzienlijk verbeterde gebruikerservaring voor ons publiek en we hebben als resultaat een duidelijke toename in webverkopen gezien."
Onze onderliggende principes van de afgelopen 25 jaar.
Sectorspecifieke oplossingen
Kunst- en cultuurinstellingen werken anders dan andere bedrijven, dus we bouwen speciaal voor dat verschil in plaats van een standaardtool aan te passen.
Evoluties, geen revoluties
Een website moet zich net zo kunnen aanpassen als een locatie zelf, zonder dat je helemaal opnieuw hoeft te beginnen.
Echte mensen die van kunst en cultuur houden
Ondersteuning wordt geboden door mensen die de sector goed kennen, en is standaard inbegrepen in plaats van apart in rekening te worden gebracht.
Gedeelde kennis, gedeelde groei
Als het idee van één locatie het platform verbetert, profiteert elke locatie die het gebruikt van die verbetering.
Gedeelde uitdagingen, gedeelde oplossingen.
Toen het Nationale Opera & Ballet een manier zocht om niet alleen de primaire kopers, maar ook degenen die tickets delen te volgen en te betrekken, kwamen ze bij ons terecht. Samen hebben we een oplossing ontwikkeld. Nu heeft elke organisatie toegang tot die functie, zonder extra kosten.
Zo werken wij. De uitdaging van één organisatie wordt de oplossing voor de hele community. Meer dan 125 organisaties in acht landen geven het platform op dit moment vorm.
Ons team is een mooie mix van digitale professionals en persoonlijkheden, met een passie voor alles wat met digitaal te maken heeft. Ze werken nauw samen om kennis, ideeën en inspiratie uit te wisselen.
